Työtapaturmavakuutus
Täytä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä.Lyhyesti ja ytimekkäästi: Työtapaturmavakuutus kattaa töissä ja työmatkalla sattuneet tapaturmat sekä työn aiheuttamat ammattitaudit.
Työtapaturmavakuutus, joka ennen vuoden 2016 lakimuutosta oli nimeltään Lakisääteinen tapaturmavakuutus, voi kuulostaa monimutkaiselta ja vaikealta ymmärtää. Kyse on kuitenkin yksinkertaisesti laista ja vakuutuksesta, jonka tarkoitus on taata hyvä sosiaaliturva työtapaturman ja ammattitaudin jälkeen.
-
Kattava vakuutusturva henkilöstölle
sekä työ- että vapaa-ajalle.
-
Laaja paikallinen sairaanhoitoverkosto
Pääset lähellä hoitoon jonottamatta.
-
Uusi Trio-ratkaisu
sisältää yrityksen henkilöstön koko terveydenhuollon.
työtapaturmavakuutus korvaa työtapaturmat ja ammattitaudit
Työtapaturmavakuutuksesta korvataan mm.
- sairaanhoitokuluja ja vamman tai sairauden vuoksi tarpeellisia tutkimuskuluja
- päivärahaa oman vuosityöansion mukaan
- tapaturmaeläkettä (täysi eläke on 85 % ansiosta)
- kuntoutusrahaa
- muita kuntoutusetuuksia
- haittarahaa pysyvästä haitasta
- perhe-eläkettä (enintään 70 % ansiosta) ja
- hautausapua.
Työtapaturmasta aiheutuva työkyvyttömyysaika on useimmiten lyhyt. Keskimäärin (yli 80 % tapauksista) se kestää enintään neljä viikkoa.
Yleisimmät ammattitaudit ovat meluvammat, hengitystieallergiat, ihosairaudet, asbestisairaudet ja yläraajojen rasitusvammat.
ketä vakuutetaan työtapaturmavakuutuksella?
Työtapaturmavakuutuksen piiriin kuuluvat pääsääntöisesti kaikki työ- tai virkasuhteessa olevat työntekijät.
Lisäksi työtapaturmavakuutuksella vakuutetaan
- yksityisen ammatinharjoittajan perheenjäsen, jolla on työsopimuslain mukainen työsuhde
- kommandiittiyhtiön äänetön yhtiömies, jolla on työsopimuslain mukainen työsuhde
- osakeyhtiössä työskentelevä osakas, joka ei ole johtavassa asemassa
- osakeyhtiössä johtavassa asemassa työskentelevä osakas (esim. toimitusjohtaja), joka omistaa yksin enintään 30 % tai yhdessä samassa taloudessa asuvien perheenjäsenten kanssa enintään 50 % osakkeista tai niiden tuottamasta äänimäärästä.
Vakuuttamisvelvollisuus koskee yritysten lisäksi myös kotitalouksia ja yksityisiä henkilöitä. Vakuuttamisvelvollisuutta ei kuitenkaan ole, mikäli työnantajan maksamat ja maksettaviksi sovitut palkat ovat kalenterivuoden aikana yhteensä enintään 1 200 euroa. Tämä raja on työnantaja- ja kalenterivuosikohtainen. Raja ei siis ole työntekijäkohtainen.
Missä ja milloin työtapaturmavakuutus on voimassa?
Työtapaturmavakuutus on voimassa työssä, työntekopaikan alueella ja laissa tarkemmin säädetyin edellytyksin myös työntekopaikan alueen ulkopuolella. Työmatkat ja muu työtehtävien vuoksi matkustaminen kuuluvat myös vakuutuksen piiriin.
Työtapaturmavakuutus on voimassa myös etätyössä. Vahinkojen korvattavuuteen liittyy kuitenkin rajoituksia, joista työnantajat ja työntekijät ovat usein epätietoisia. Työtapaturmavakuutus kattaa etätyössä vain välittömästi työhön liittyvää toimintaa. Työtapaturmavakuutuksen aukkoja voidaan täydentää vapaaehtoisella If Etätyövakuutuksella.
Työtapaturmavakuutus ei koske työtä, jota ei ole tehty ansiotarkoituksessa. Tämänlaisen työn voi vakuuttaa tapaturmien varalta vapaaehtoisella tapaturmavakuutuksella.
Hoida työtapaturmavakuutukseen liittyvät asiat notkeasti sähköisessä kansiossa
Työtapaturmavakuutukseen liittyvät asiat hoidat vaivattomasti sähköisessä kansiossa. Siellä voit mm. täyttää palkkailmoituksen tai vahinkotilanteessa tarvittavan vakuutustodistuksen, tai tilata vakuutuksen voimassaolotodistuksen. Vakuutuskirjat ja -ehdot löydät tietysti samasta paikasta.
Vastaava laaja tapaturmavakuutus vapaa-ajalle
Työnantaja voi laajentaa vakuutetun työntekijäryhmän turvaa vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutuksella, jolloin työntekijät saavat vapaa-aikansa turvaksi lähes työtapaturmavakuutusta vastaavat etuudet.
Työturvallisuus kuntoon
Työturvallisuus kuntoon
Ennaltaehkäisevä työturvallisuustyö on paras keino ehkäistä työtapaturmavahinkojen syntyminen. Olemme koonneet kysymyksiä, jotka auttavat myös sinua ottamaan nämä asiat huomioon työpaikallasi ja ehkäisemään työtapaturmia.
Kaikki vakavat työpaikkatapaturmat johtavat viranomaistutkintaan. Silloin sinun on työnantajana tärkeä pystyä osoittamaan, että yrityksessäsi on pohdittu työturvallisuusasioita etukäteen ja työpaikan vaarat on tunnistettu.
Työtapaturmavakuutuksen palkkailmoitus
Vakuutuksenottaja toimittaa palkkatiedot vakuutusyhtiölle jatkuvien työtapaturmavakuutusten osalta vuosittain tammikuun loppuun mennessä ja määräaikaisten vakuutusten osalta 30 päivän kuluessa vakuutuksen päättymisestä. If toimittaa vakuutuksenottajille palkkailmoituslomakkeen tietojen ilmoittamista varten.
Ryhmähenkivakuutus
Ryhmähenkivakuutus - turvaa työntekijöille ja omaisille
Työnantaja hoitaa työntekijän ryhmähenkivakuutuksen ja siihen liittyvät maksut työtapaturmavakuutuksen yhteydessä.
Työttömyysvakuutusmaksut
Tietoa työttömyysvakuutusmaksuista
Työttömyysvakuutusmaksujen hoito ja perintä siirtyi Työttömyysvakuutusrahastolle 1.1.2013 alkaen. Muutos koskee 1.1.2013 ja sen jälkeen alkavia vakuutuskausia. Vakuutusyhtiöt hoitavat 2012 ja sitä aikaisempiin vuosiin kohdistuvien työttömyysvakuutusmaksujen hoidon ja perinnän.
Lue lisää Työttömyysvakuutusrahaston sivuilta.
Turvaa henkilöstösi Ifin vakuutuksilla, lue lisää: Työntekijän vakuuttaminen
Kotitalous työnantajana
Myös kotitalouden täytyy ottaa palkkaamalleen työntekijälle työtapaturmavakuutus.
Lue lisää kotitalouden vakuuttamisvelvollisuudesta ja osta vakuutus saman tien
Lakiuudistus 2016
Työtapaturma- ja ammattitautilaki uudistui 1.1.2016
Vanha lakisääteinen tapaturmavakuutus lakkasi sillä nimellä olemasta, ja voimaan astui uusi työtapaturma- ja ammattitautilaki.
Lue lisää lakisääteisen tapaturmavakuuksen historiaan jättäneestä lakimuutoksesta