Tulorekisteri

• Täytä ammattiluokkatieto erikseen jokaisen työntekijän kohdalla. On tärkeätä tietää, mikä on kyseisen henkilön oikea ammattiluokka eli mitä työtä henkilö tekee.
• Apua oikean ammattiluokan valintaan saat tarvittaessa Tilastokeskuksen maksuttomasta LuokitusEkspertti-palvelusta. Valitse LuokitusEkspertistä käytettäväksi luokitukseksi Ammattiluokitus 2010. Tulorekisteriin on ilmoitettava ammattiluokka viiden merkin tarkkuudella. Jos palvelun ammattiluokka on lyhyempi kuin viisi merkkiä, lisää tarvittava määrä nollia ammattiluokan perään.
• Tulorekisterissä on ammattiluokituksen tarkistus. Sinun ei siis pitäisi pystyä syöttämään sinne virheellistä koodia.
• Tulorekisterissä käytettävän ammattiluokituksen löydät myös Tilastokeskuksen sivuilta.

Kun vakuutuksenottajalla on ainoastaan yksi työtapaturmavakuutus, vakuutusnumeroa ei pidä merkitä tulorekisterin ilmoitukseen.

Jos vakuutuksenottajalla on useita työtapaturmavakuutuksia joko samassa tai eri vakuutusyhtiöissä tai yksi työtapaturmavakuutus sisältää useita eri kohteita (vakuutettuja ryhmiä), täytyy vakuutusnumero ilmoittaa kunkin työntekijän kohdalla erikseen.

Ilmoita vakuutusnumero näin:

• Ifin vakuutusnumero pitää ilmoittaa tulorekisteriin muodossa, joka sisältää vakuutusnumeron, kohde-sanan sekä kohteen eli vakuutettavan ryhmän numeron. Esimerkiksi SP0001234567Kohde001
• Vakuutusnumeromme ovat muotoa SPXXXXXXXXXX eli SP + 10 numeroa. Jos vakuutuskirjalla olevassa vakuutusnumerossa ei ole 10 numeroa kuten mallissa, sinun täytyy lisätä kirjainten SP ja oikeiden numeroiden (esimerkiksi 123) väliin nollia sen verran että yllä oleva malli toteutuu. Esimerkiksi vakuutusnumero SP123 vakuutuskirjalla täytyy ilmoittaa muodossa SP0000000123, ei siis muodossa SP123 tai SP1230000000.
• Ruotsin- ja englanninkielisten asiakkaiden osalta kohde-sanan sijaan käytetään lyhennettä obj, jolloin vakuutusnumero voi olla esimerkiksi SP0001234567obj001.

Kohteen oikean numeron löydät helposti vakuutuskirjalta. Kohteen numero löytyy aina vakuutettavan ryhmän kuvauksen perästä suluissa: Työntekijät (Kohde 001)

Jos ilmoitat vakuutusnumeron, sinun täytyy ilmoittaa myös vakuutusyhtiön yhtiötunnus. Ifin yhtiötunnus on 1602149-8.

• Tulorekisteriin ilmoitettavat tiedot jaetaan pakollisiin ja vapaaehtoisesti annettaviin täydentäviin tietoihin.
• Jos annat pelkät pakolliset tiedot, tulorekisteristä saatavat hyödyt jäävät vähäisiksi.
• Täydentävät tiedot liittyvät lähes poikkeuksetta johonkin pakollisen ilmoittamisvelvollisuuden piiriin kuuluviin tulotietoihin, joten ilmoittamalla ne palkkailmoituksen yhteydessä oikein ja täydellisinä säästyt turhilta lisäselvityksiltä myöhemmin.
• Täydentävät tiedot ovat välttämättömiä muun muassa erilaisten tulonsaajien lakisääteisten etujen ja asiakasmaksujen määräämiseksi.

Korjaukset palkkatietoihin tulee tehdä suoraan tulorekisteriin. Ilmoita tehdyistä korjauksista myös asiakaspalveluumme, jotta voimme huomioida ne lopullisen vakuutusmaksun laskennassa.

Apua tietojen korjaamiseen löydät tulorekisteri.fi – sivulta

• Tietojen korjaaminen tulorekisterissä

Tulorekisterin asiakaspalvelu auttaa ilmoittamiseen liittyvissä teknisissä kysymyksissä puhelimitse ja chatissa. Tulorekisterin tarkemmat yhteystiedot ja ajantasaiset palveluajat löydät aina tulorekisterin sivuilta.

Huomaathan, että työtapaturmavakuuttamiseen liittyvissä asioissa, kuten siinä kuka kuuluu vakuutukseen tai mikä on oikea ammattiluokka, saat apua omasta vakuutusyhtiöstäsi. Tapaturmavakuutuskeskus (TVK) on tehnyt julkaisun yleisimmin havaitusta virheistä työtapaturmavakuutukseen liittyen.

Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen eli ns. pakollinen vakuutus. Työtapaturmavakuutuksen piiriin kuuluvat pääsääntöisesti kaikki työ- tai virkasuhteessa olevat työntekijät. Vakuuttamisvelvollisuus koskee yritysten lisäksi myös kotitalouksia ja yksityisiä henkilöitä.

Pakollisesti vakuutettaviin kuuluvat:

• työ- tai virkasuhteessa oleva työntekijä
• yksityisen ammatinharjoittajan perheenjäsen, jolla on työsopimuslain mukainen työsuhde (pois lukien puoliso)
• kommandiittiyhtiön äänetön yhtiömies, jolla on työsopimuslain mukainen työsuhde
• osakeyhtiössä työskentelevä osakas, joka ei ole johtavassa asemassa
• osakeyhtiössä johtavassa asemassa työskentelevä osakas (esim. toimitusjohtaja), joka omistaa yksin enintään 30 % tai yhdessä samassa taloudessa asuvien perheenjäsenten kanssa enintään 50 % osakkeista tai niiden tuottamasta äänimäärästä.