Vapaa-ajan tapaturmavakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama vakuutus, joka korvaa työntekijän vapaa-ajalla sattuneen tapaturman hoitokuluja. Vakuutus voidaan ottaa myös työtapaturmavakuutuksen rinnalle.
Vaikka vapaa-aika antaa meille paljon hyvää, ei ole yhdentekevää miten sitä viettää: suurin osa tapaturmista sattuu vapaa-aikana. Vapaa-ajan tapaturmat ovat merkittävä syy työpoissaoloille ja pahimmillaan ne voivat johtaa myös työkyvyn menetykseen.
Keskimäärin yhden tapaturman aiheuttama vahinkomeno on 700 euroa, tosin esimerkiksi aivovammat voivat johtaa pysyvään työkyvyttömyyteen ja satojen tuhansien eurojen korvausmenoihin.
Vahinkoja ei voi aina estää, mutta seurauksia, kuten poissaolon kestoa ja hoidon sujuvuutta, on usein mahdollista hallita. Myös vapaa-ajalle ulottuva vakuutusturva ja nopea hoitoon pääsy onkin sekä työnantajan että työntekijän etu!
Valikoimassamme on kaksi erilaista ratkaisua henkilöstön vapaa-ajan tapaturmien vakuuttamiseen: toisessa vakuutusturva määräytyy työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan, kun taas toisessa vakuutusmääristä sovitaan vakuutusyhtiön ja vakuutuksenottajan välillä vakuutusta tehtäessä.
Terveysvakuutus korvaa myös vapaa-ajan sairaudet. Vapaa-ajan tapaturmavakuutusten laajempana vaihtoehtona voimme tarjota myös terveysvakuutusta. Siitä korvataan tapaturmien lisäksi myös sairaudet.
Tiesitkö, että Suomessa sattuu vuosittain 773 000 koti- ja vapaa-ajan tapaturmaa? Lue vapaa-ajan tapaturmien ennaltaehkäisystä.
Voit ottaa vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen itsellesi tai perheenjäsenillesi. Tutustu yksityishenkilön tapaturmavakuutukseen.
Minkä tyyppinen vakuutus on kyseessä?
Työtapaturma- ja ammattitautilakiin perustuvan vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus on työtapaturmavakuutuksen liitännäisvakuutus, jonka työnantaja voi ottaa työntekijälleen vapaa-ajan tapaturmien varalle.
Vakuutuksen avulla työntekijä pääsee nopeasti laadukkaaseen hoitoon ja toipuminen työkuntoon alkaa joutuisasti myös silloin, kun on kyseessä vapaa-ajalla tapahtunut vahinko.
Mitä vakuutus kattaa?
Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutuksen korvausetuuksia ovat:
Ansionmenetyskorvauksissa (päiväraha, tapaturmaeläke ja kuntoutusraha) huomioidaan erikseen laissa määritellyin tavoin mahdolliset samalta ajalta maksettavat sairausvakuutuslain ja työeläkelain mukaiset korvaukset.
Vakuutetut
Vakuutuksella voidaan vakuuttaa työntekijä, jolla on voimassaoleva työtapaturmavakuutus.
Vakuutettu ryhmä voi olla joko koko henkilöstö tai työntekijäryhmä, joka muodostaa oman kokonaisuutensa esimerkiksi työn, tehtävän tai työsuhteen keston perusteella.
Vakuutuksesta maksettavat korvaukset määräytyvät työtapaturma- ja ammattitautilain perusteella.
Vakuutuksen avaintiedot: Vapaa-ajan ryhmävakuutus (PDF)
Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutuksella voidaan vakuuttaa vain sellaiset henkilöt, jotka kuuluvat työtapaturma- ja ammattitautilain mukaan työtapaturman varalta pakollisesti vakuutettaviin. Vakuutus on otettava samasta yhtiöstä, jossa työtapaturmavakuutus on.
Minkä tyyppinen vakuutus on kyseessä?
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus, jonka työnantaja voi ottaa työntekijälleen vapaa-ajan tapaturmien varalle.
Vakuutus korvaa vakuutetulle vapaa-ajalla sattuneet vahingot vakuutusehtojen ja valittujen vakuutusmäärien mukaisesti. Vakuutukseen valittu voimassaolo määrittää, milloin ja missä vakuutus on voimassa.
Vakuutuksesta korvataan vakuutetun tapaturmasta aiheutuneita hoitokuluja siltä osin kuin niistä ei ole tai ei olisi ollut oikeutta korvaukseen jonkin lain nojalla.
Mitä vakuutus kattaa?
Vakuutus voi sisältää valinnan mukaan seuraavia turvia:
Kunkin turvan vakuutusmäärä valitaan vakuutusta otettaessa.
Vakuutetut
Vakuutettu ryhmä voi olla joko koko henkilöstö tai työntekijäryhmä. Ryhmän minimikoko on kaksi henkilöä.