Ryhmähenkivakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama työehtosopimuksiin perustuva henkivakuutus, jonka kustannuksista työnantaja vastaa.
Kuolemantapauskorvaus maksetaan työntekijän kuoleman jälkeen, mikäli hänellä on ehdoissa mainittuja edunsaajia.
| Vakuutetun ikä kuolinhetkellä | Vakuutettu kuollut 2018 |
|---|---|
|
-49
|
16 550 |
|
50
|
15 460 |
|
51
|
14 360 |
|
52
|
13 230 |
|
53
|
12 140 |
|
54
|
11 070 |
|
55
|
9 960 |
|
56
|
8 870 |
|
57
|
7 830 |
|
58
|
6 670 |
|
59
|
5 580 |
|
60-
|
4 610 |
|
Lapsikorotus
|
7 460 |
|
Tapaturmakorotus
|
50% perussumman ja lapsikorotuksen yhteismäärästä |
Työntekijäin ryhmähenkivakuutus turvaa ja korvaa
Vakuutusmaksut peritään Työtapaturmavakuutuksen yhteydessä kaikista edellä mainitun vakuutuksen piiriin kuuluvista henkilöistä. Työntekijäin ryhmähenkivakuutusmaksun suuruus vuonna 2018 on 0,063 % palkkasummasta (0,066 % vuonna 2017). Kunnilla ja seurakunnilla maksun suuruus on kuitenkin 0,062 % palkkasummasta (0,064 % vuonna 2017).
Korvaussumman suuruus määräytyy edunjättäjän iän sekä korvaukseen oikeutettujen edunsaajien lukumäärän perusteella. Kuolemantapauskorvaukset maksetaan keskitetysti Työntekijäin ryhmähenkivakuutuspoolista. Työntekijäin ryhmähenkivakuutuspooli toimii Tapaturmavakuutuskeskuksen yhteydessä.
Esimerkki:
Alle 50-vuotiaan henkilön kuollessa vuonna 2018 on peruskorvausmäärä 16 550 euroa ja jokaisesta korvaukseen oikeutetusta lapsesta 7 460 euroa. Jos kuolema on ollut tapaturmainen, maksetaan korvaussumma 50 %:lla korotettuna.