Työntekijäin ryhmähenkivakuutus

Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama työehtosopimuksiin perustuva henkivakuutus. Vakuutus otetaan yhdessä työtapaturmavakuutuksen kanssa.

Haluatko tarjouksen yrityksen vakuutuksista?

Tarkista Y-tunnus
Minulla ei ole Y-tunnusta
  • Työnantajan työntekijöille ottama henkivakuutus

  • Turvaa työntekijän perheen toimeentuloa kuolemantapauksessa

  • Voimassa työ- ja vapaa-ajalla, kattaa kaikki kuolinsyyt


Mikä on työntekijän ryhmähenkivakuutus?

Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen.

Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on voimassa sekä työ- että vapaa-aikana ja se kattaa kaikki kuolinsyyt.

Kuolemantapauskorvauksen edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset.

Kuolemanvaraturvan järjestämisestä työntekijöille ovat sopineet valtakunnalliset työmarkkinajärjestöt. Vakuutuksen ottaa ja myös maksaa työnantaja. Ryhmähenkivakuutus otetaan yhdessä työtapaturmavakuutuksen kanssa.

Milloin ryhmähenkivakuutus on pakollinen?

Ryhmähenkivakuutus on pakollinen työnantajalle, jos sitä edellytetään työnantajaa sitovassa työehtosopimuksessa tai työnantajan alalla voimassa olevassa yleisessä valtakunnallisessa työehtosopimuksessa.

Työntekijäin ryhmähenkivakuutus lyhyesti

Työntekijän ryhmähenkivakuutus 2023

Ryhmähenkivakuutuksen korvausten perussummat

Vakuutetun ikä kuolinhetkellä Leskenosuus, kun vakuutettu kuollut 2023
–49
17 190 €
50
16 060 €
51
14 920 €
52
13 750 €
53
12 620  €
54
11 510 €
55
10 350 €
56
9 220 €
57
8 140 €
58
6 930 €
59
5 800 €
60–
4 800 €
Lapsikorotus (lapsenosuus)
7 760 €
Tapaturmakorotus
50% perussumman ja lapsikorotuksen yhteismäärästä

Muita yrityksen henkilövakuutuksia