Grupplivförsäkring för arbetstagare
Grupplivförsäkring för arbetstagare är en livförsäkring som tecknas för arbetstagaren av arbetsgivaren enligt kollektivavtal. Försäkringen tecknas tillsammans med arbetsolycksfallsförsäkringen.
-
Livförsäkring tecknad av arbetsgivare för arbetstagare
-
Säkerställer försörjningen för den anställdes familj vid dödsfall
-
Gäller under både arbete och fritid, och täcker alla dödsorsaker
Vad är arbetstagarnas grupplivförsäkring?
Syftet med en grupplivförsäkring för arbetstagare är att omedelbart säkra försörjning för familjen till den anställde som gått bort.
Försäkringen gäller både under arbete och fritid, och är täckande oavsett dödsorsak.
Mottagaren av dödsfallsersättningen är den avlides make/maka eller barn under 22 år.
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna har träffat överenskommelse om anordnandet av grupplivförsäkringsskydd för arbetstagare. Försäkringen täcknas och betalas av arbetsgivaren. Grupplivsförsäkringen tecknas tillsammans med en arbetsolycksfallsförsäkring.
När är grupplivförsäkring obligatoriskt?
Grupplivförsäkring är obligatoriskt för arbetsgivaren om det krävs utifrån ett bindande kollektivavtal eller i ett allmänt riksomfattande kollektivavtal som gäller inom arbetsgivarens område.
Grupplivförsäkringspremien
Under 2026 är grupplivförsäkringspremien på 0.056% av lönen (2025 var den 0.057%).
Grupplivförsäkring för anställda i korthet
Vem täcks av grupplivförsäkringen?
Arbetsgivaren tecknar grupplivförsäkring för alla anställda vars anställning uppfyller de krav som anges i försäkringsvillkoren.
Försäkring bör tecknas av alla arbetsgivare inom de branscher, där det i det allmänna riksomfattande kollektivavtalet eller i bindande kollektivavtal ingår bestämmelser om grupplivförsäkring.
Vad är ersättningen för grupplivförsäkring?
Ersättningen baseras utifrån den försäkrades ålder (änkeandelen) och antalet ersättningsberättigade förmånstagare (barnandelen). Ersättningsbeloppen hittar du i tabellen nedan.
Dödsfallsersättningen betalas ut centralt från Arbetstagarnas grupplivförsäkringspoolen. Arbetstagarnas grupplivförsäkringspool verkar gemensamt med Olycksfallsförsäkringscentralen. Om det inte finns några förmånstagare utbetalas ingen dödsfallsersättning.
Exempel:
Om en person under 50 år dör under 2026, blir makens/makans änkeandelen 18 600 euro och barnandelen 8 400 euro per barn.
Om dödsfallet orsakades av en olycka blir ersättningen 50 % mer.
Premie
Storleken på grupplivförsäkringspremien för anställda år 2026 är 0,056 % av lönen (0,057 % 2025). Försäkringspremier betalas i samband med arbetsolycksfallsförsäkringen för alla personer som omfattas av försäkringen.
Grupplivförsäkringspremier för anställda är avdragsgilla i arbetsgivarens beskattning.
Grupplivförsäkring för arbetstagare 2026-2027
Grundbelopp för grupplivförsäkring
| Den försäkrades ålder vid dödsfallet | Den försäkrade har avlidit 2026-2027 |
|---|---|
|
–49
|
18 600 € |
|
50
|
17 380 € |
|
51
|
16 150 € |
|
52
|
14 880 € |
|
53
|
13 660 € |
|
54
|
12 460 € |
|
55
|
11 200 € |
|
56
|
9 980 € |
|
57
|
8 810 € |
|
58
|
7 510 € |
|
59
|
6 290 € |
|
60 -
|
5 200 € |
|
Barnandel
|
8 400 € |
|
Olycksfallstillägget
|
50 % av änkeandelens och barnandelens sammanlagda belopp |