Lakiapu

Sopimukset ovat olennainen osa yritysten liiketoimintaa. Ne luovat varmuutta, pitävät osapuolet vastuullisina ja tarjoavat oikeussuojaa sopimuksia tekeville yrityksille.

Vaikka kaikkia sopimuksiin liittyviä riskejä ei ole mahdollista poistaa, niitä on mahdollista minimoida.

Lakiavun juristimme antavat neuvoja muun muassa sopimusten tarkistamisessa, laatimisessa, tulkinnassa sekä vaatimuskirjeiden ja vastausten laatimisessa.

Esimerkkejä tilanteista, joissa juristimme voivat auttaa sinua:

• Meillä on ongelmia omien toimitustemme kanssa, koska emme saa varaosia alihankkijoiltamme, ja mietimme, mitä tehdä. Voimmeko purkaa sopimuksen? Mitä vaatimuksia voimme asettaa alihankkijoillemme?
• Luulen, että tulkitsen sopimusta tai tiettyä määräystä oikein, mutta haluaisin, että kokenut lakimies selventää asiaa.
• Uskallammeko allekirjoittaa sopimuksen, jonka vastapuoli on lähettänyt?
• Tarvitsemme apua vaatimuksen esittämiseen vastapuolelle, joka ei ole maksanut tai toimittanut sopimuksen mukaisesti.

Työntekijöiden palkkaamiseen, työsuhteeseen ja työsuhteen päättämiseen liittyy monia säännöksiä, joita yrityksen on helppo tahattomasti rikkoa. Osaavat lakiavun juristimme neuvovat yrityksiä päivittäisissä työsuhdeasioissa.

Esimerkkejä asioista, joissa juristimme voivat auttaa sinua:

• Onko yrityksessä käyttämämme työsopimuspohja lainmukainen?
• Minkälainen työsopimus meidän pitäisi tehdä työntekijämme kanssa ja miten se pitäisi laatia?
• Onko työntekijällä oikeus opintovapaaseen?
• Voimmeko irtisanoa työntekijän työsuhteen, kun mielestämme hän ei suoriudu työtään?
• Mikä on irtisanomisaika työntekijälle, joka on irtisanoutunut?
• Voiko työntekijä pyytää saada työskennellä kotoa käsin useampana päivänä viikossa?
• Saimme kyselyn viranomaiselta liittyen työaikakirjanpitoon. Miten meidän tulisi toimia?

Liiketoimintaa voidaan harjoittaa eri muodoissa, kuten esimerkiksi kommandiittiyhtiönä, avoimena yhtiönä tai osakeyhtiönä. Kullakin yritystyypillä on omat sääntönsä ja lakinsa, joita on noudatettava.

Säännöt liittyvät esimerkiksi siihen, miten voitot jaetaan omistajien kesken tai miten osakkeenomistajien ja yhtiömiesten sopimukset laaditaan, tai miten säännöllisiä kokouksia, kuten vuosittaisia yhtiökokouksia, pidetään. Lakiapumme juristit voivat varmistaa, että yrityksesi noudattaa näitä sääntöjä.

Esimerkkejä asioista, joissa juristimme voivat auttaa sinua:

• Mitkä ovat asiakirjoihin ja ilmoituksiin liittyvät vaatimukset esimerkiksi osakeyhtiön yhtiökokouksen päätöksien rekisteröinnin tai hallituksen vaihtumisen yhteydessä?
• Miten pidetään yhtiökokous ja miten laaditaan lain edellyttämä pöytäkirja?
• Yhtiössämme on useita omistajia. Mitä olisi hyvä sisällyttää osakassopimukseen esimerkiksi päätöksenteon, työntekovelvoitteen ja osakkeiden myynnin osalta, jos joku haluaa myydä osakkeensa?
• Mitä vaaditaan uuden osakkeenomistajan ottamiseksi yhtiöön?

Lakiapumme juristit antavat neuvoja muun muassa asunto-osakeyhtiön asumiseen ja kiinteistöihin, sekä vakuutuksenottajan omassa liiketoiminnassaan käyttämän ja hallinnassaan olevan toimitilan vuokrasuhteeseen liittyvissä kysymyksissä.

Esimerkkejä asioista, joissa juristimme voivat auttaa sinua:

• Vuokranantajamme on irtisanonut vuokrasopimuksemme uudelleenneuvotteluja varten. Mitä tapahtuu, jos emme pääse sopimukseen?
• Asunto-osakeyhtiön yhtiöjärjestys on rekisteröity useita vuosia sitten, ja hallitus pohtii, onko se voimassa olevan lain mukainen?
• Osakas on valittanut lattian olevan vinossa. Onko taloyhtiö vastuussa lattian korjaamisesta?
• Osakas on jättänyt vastikkeet suorittamatta, miten taloyhtiön tulisi toimia tilanteessa?
• Urakoitsija velkoo töistä, joita emme ole tilanneet. Miten taloyhtiön tulisi toimia asiassa?