Ota sairaanhoito-
vakuutus kaiken varalta
Mitä tapahtuisi, jos sinä yrittäjänä tai työntekijäsi ette pystyisi työskentelemään ensi kuussa tai seuraavan puolen vuoden aikana? Pitkä sairausloma voi aiheuttaa yritykselle isoja ongelmia.
If Henkilöstön Sairaanhoitovakuutus ei estä sinua tai työntekijöitäsi sairastumasta, mutta hoitoon pääsyn odotusaikoja voidaan lyhentää ja työhön paluuta nopeuttaa. Vakuutukseen saa lisäturvia myös työkyvyttömyyden, pysyvän haitan ja kuoleman varalta.
Vakuutettuna voi olla
- yrittäjä tai tietty työntekijä (yksilöllinen vakuutus)
- koko henkilökunta tai tietty henkilöryhmä (ryhmävakuutus, vähintään 10 henkilöä).
Valitse kolmesta eri hoitokuluturvan palvelumallista sopivin
- InternetPlus
- PuhelinPlus
- TyöterveysPlus
Taulukosta näet mitä eri vaihtoehdot sisältävät.
x = ominaisuus tai korvaus sisältyy vakuutukseen
| |
InternetPlus |
PuhelinPlus |
TyöterveysPlus |
yksilöllinen
vakuutus |
x |
x |
|
ryhmävakuutus
(väh.10 vakuutettua) |
x |
x |
x |
| yleislääkärin hoito |
x |
x |
työterveyshuolto-
sopimuksen mukaan |
| erikoislääkärin hoito |
x |
x |
x |
| leikkaukset |
x |
x |
x |
sairaanhoito ilman
työterveyslääkärin
lähetettä |
x |
x |
|
| lääkkeet |
x |
x |
valittavissa |
sairaalahoito-
päivämaksu |
x* |
x* |
x |
| omavastuu |
30 e/käynti |
30 e/käynti |
ei omavastuuta |
* yksilöllisessä vakuutuksessa kuitenkin enintään 30,30 e/vrk.
Etuja työnantajalle:
- henkilökuntaetu, joka motivoi ja sitouttaa henkilöstöä
- parantaa yrityskuvaa
- lisäetu uusien henkilöiden palkkaamisessa
- kustannukset helposti budjetoitavissa
- kustannussäästöä mm. vähentyneinä sairauspoissaoloina
- vakuutusmaksut pääsääntöisesti verotuksessa vähennettäviä
- vakuutuksen ottaminen on helppoa - ryhmävakuutuksessa ei tarvita terveysselvityksiä.
Etuja työntekijälle:
- nopea ja hyvä sairaanhoito
- taloudellinen turvallisuus työkyvyn parantuessa
- korvauksen hakeminen helppoa
- konkreettinen lisäetu.
