Ta en sjukvårdsförsäkring för säkerhets skull
If Sjukvårdsförsäkring för anställda förhindrar inte dig eller dina anställda från att insjukna, men den kan förkorta väntetiden på vård och påskynda återgången till arbetet. Till försäkringen kan fogas tilläggsskydd också i händelse av arbetsoförmåga, bestående men och dödsfall.
Försäkrade kan vara
- företagaren eller en namngiven anställd (individuell försäkring)
- hela personalen eller en bestämd persongrupp (gruppförsäkring, minst 10 personer).
Välj bland våra tre servicemodeller för vårdkostnadsskyddet det lämpligaste alternativet
- InternetPlus
- TelefonPlus
- FöretagshälsovårdsPlus
Av tabellen framgår vad som ingår i de olika alternativen.
x = egenskap eller ersättning som ingår i försäkringen
| |
InternetPlus |
TelefonPlus |
Företagshälso- vårdsPlus |
individuell försäkring |
x |
x |
|
gruppförsäkring (minst 10 försäkrade) |
x |
x |
x |
vård av allmän- läkare |
x |
x |
enligt avtalet om företagshälsovård |
| vård av specialistläkare |
x |
x |
x |
| operationer |
x |
x |
x |
| sjukvård utan remiss av företagsläkare |
x |
x |
|
| läkemedel |
x |
x |
valfri |
| dagavgift på sjukhus |
x* |
x* |
x* |
| självrisk |
30 euro/besök |
30 euro/besök |
ingen självrisk |
*i den individuella försäkringen dock högst 32,60 euro/dygn.
Fördelar för arbetsgivaren:
- personalförmån, som motiverar och engagerar personalen
- förbättrar företagsbilden
- en tilläggsförmån vid rekryteringen av nya anställda
- kostnaderna är lätta att budgetera
- kostnadsbesparingar bl.a. i form av minskad sjukfrånvaro
- försäkringspremierna är i regel avdragsgilla i beskattningen
- försäkringen är lätt att ta – i gruppförsäkringen behövs inga hälsodeklarationer.
Fördelar för arbetstagarna:
- snabb och högklassig sjukvård
- snabbare återställd arbetsförmåga > ekonomisk trygghet
- lätt att söka ersättning
- konkret tilläggsförmån.